劳动争议案件维权周期详解：从仲裁

东莞茶山律师获悉

网友问：劳动仲裁期限是多久？

通过法律途径维权是一种选择，但维权周期也是很多劳动者考虑的重要因素。但劳动争议案件需要多长时间才能结案呢？

我只能说，我也说不出来！

以我目前正在办理的一个劳动案件为例，我给大家展示一下时间表：

2023年5月29日，劳动者申请劳动仲裁；

2023年8月24日举行仲裁庭审；

2023年10月19日，收到仲裁裁决书；

2023年11月2日，用人单位不服裁决茶山镇律师，提起诉讼；

一审将于2024年4月11日举行

原本，一审程序是简易程序，但法院已将程序改为普通程序。普通程序的第一审期限为六个月，法院可以依职权延长六个月，即一年。因此，我们仍然不知道一审的判决是什么。而且可以预见的是，无论一审判决的结果如何，肯定会有一方不满意，这必然会导致二审。

即使目前正在进行一审，整个劳资案件也已经持续了近一年的时间。另外，本案不属于工伤案件。有些工伤案件需要先通过仲裁确认劳动关系，然后再申请工伤认定。工伤可以一审、二审诉讼，最后返回仲裁赔偿。整个周期，两三年可能是正常的。

如果严格按照劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁庭对劳动争议案件的裁决应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内完成。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期期限不得超过十五日。

也就是说，严格按照审理期限，仲裁应在60天内，即2个月内做出决定。但现实中，不这样做的情况也很常见。对于工人来说，最好有一个最终的结果。否则，仲裁、一审、二审，特别是现在的法院基本上都要求诉前调解，而且这样的案例也很多。确实无法预测整个周期会持续多久。

败诉固然很难东莞茶山律师，但整个漫长诉讼周期的折磨其实更加痛苦。及时作出判决实际上是解决纠纷的重要手段。

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