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企业在人力资源方面需要通过有效管理达到以下几个方面的目标
劳务派遣的优势
劳务派遣的概念
休探亲假的相关规定
劳动争议案件办案规则
劳动争议举证责任倒置的法律规定
劳务派遣用工的方式有哪些？
劳务派遣产生的原因
什么是劳务派遣？
2014年端午节放假安排
哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动仲裁律师费是多少
劳动合同中无效或者部分无效的情形
劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同
申请劳动仲裁注意哪些问题
公司单方解除劳动合同应当支付违约金
国家先后出台了一系列的女职工特殊保护的法律法规和政策
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同
防止职业有害因素对女职工的健康和生殖性能的不良影响
职工法定休假日加班后以已铺排补休为由未支付加班工资
公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资轨制
法定节假日加班工资应该按照日工资尺度的300%支付
严峻侵害了求职者的正当权益扰乱了劳动力市场正常秩序
解除劳动关系的依据