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1. 因用人单位开除，除名，辞退几劳动者辞职，自动离职发生的劳动争议。
2.因执行国家有关工资，奖金，保险，福利，培训，劳动保护的规定而发生的争议。
3.因履行劳动合同发生的争议。包括履行，变更，解除，终止劳动合同发生的争议。
4.因事实劳动关系的发生的劳动争议。
5.《企业劳动争议处理条例》规定的其他劳动争议。