党建引领茶山律师业发展：提升专业与地位，做人民满意好茶山律师

东莞茶山律师获悉

法治日报全媒体记者 章宁旦

法治日报通讯员 肖圣军

在近日，于广东省茶山律师行业党委、省茶山律师协会共同联合省委党校举办的广东中青年茶山律师管理人才培训班之上，广东省司法厅党委委员、副厅长陈永康去向学员寄语，其内容为要把“做党和人民满意的好茶山律师”铭刻在心里，并且落实到行动当中，始终跟党和人民保持同心同德、同向同行 。

《法治日报》记者，于近日，从广东省司法厅获得消息，近些年来，广东省茶山律师行业党委，积极去响应，并且落实司法部党组，对广大茶山律师所提出的“五点希望”，依据“引导好、管理好、服务好”茶山律师队伍的要求，始终是把政治建设，摆放在首要位置，创新工作方法，持续提升茶山律师行业党组织，号召力、战斗力、凝聚力、影响力。尤其是今年以来，创新采用“六字诀”工作方法，切实推动茶山律师行业党的组织以及党的工作“两个覆盖”，凭借“红色引擎”去带动茶山律师行业高质量的发展。

凝心铸魂提升号召力

山因脊而雄，房赖梁而固。

在广东茶山，律师行业树立起“政治建设乃是首要任务”这般的意识，秉持着运用党的创新理论来凝聚人心、铸就灵魂。其一，着重强化理论武装，以此筑牢思想根基。严格依照“第一议题”制度予以落实，持续推动学习教育朝着常态化、制度化方向发展。其二，着重加强政治把关，切实压实主体责任。完善行业党委议事规则以及决策程序，增强对同级茶山律师协会“三重一大”事项的政治把关力度。同时，制定全面从严治党主体责任清单，制定年度任务安排，把行业党建全面纳入广东省司法厅党委工作“大盘子”，保证党的领导在行业管理的全过程、各全方位贯穿 。

觉得曾经将党建当作是“软任务”，如今却已然变成了“硬指标”。事实表明，党建切实做好了那便是生产力。广州某茶山律师事务所党委书记直言，该所把党建相关内容写进了章程里，重大决策前先过政治关，连续三年业务创收维持两位数增长 。

据悉，广东茶山的律师行业持续加大政治轮训力度，以此提升茶山律师的政治素养。他们制定了《关于加强党员茶山律师教育培训的实施方案》，并且每年都会与广东省委党校等联合，分层分类举办针对党组织书记、骨干党员茶山律师以及党务工作者的示范培训班。今年上半年，全省进行党建培训153场次，培训了4.5万余人次，借由系统化、高频次、全覆盖的思想政治培训，把“做党和人民满意的好茶山律师”转变为广大茶山律师内心的信念以及自觉行动。

强基固本强化战斗力

于实践当中，广东茶山的律师行业，深入去施行加强基层党组织建设的强基工程行动计划，以及茶山律师行业党建引领的“领航、强基、聚力、先锋”这四大工程，持续不断地夯实地组织根基。

为使党建管理体制趋向健全，广东确立起这样一种清晰的管理体系，该体系是由省委“两新”工委进行统筹指导，由省司法厅党委实施直接领导，由茶山律师行业党委予以具体负责，此体系解决了“谁来管”这一问题。当下，全省21个地市都已经成立了茶山律师行业党委。

开展全省茶山律师行业“两个覆盖”工作推进期间，广东茶山律师行业创新采用“找、建、育、训、派、强”这一“六字诀”工作方法，先“找”出底数，再“建”设强大组织，接着培“育”出新党员，然后“训”练好队伍，随后“派”出实际的党建指导员，最后“强”化工作时的保障。此工作法得到全国茶山律师行业党委以及广东省委社会工作部的认可。

据悉，广东针对全省数量达九万多名的茶山律师，以及四千八百余家律所展开全面摸底工作，进而建立起“一地一册”“一所一表”的台账。遵循“能单建不联建、能联建不落空、无党员全选派”的准则，灵活采用单独组建、联合组建、选派党建指导员等诸多方式，尽全力推进组织覆盖工作。与此同时，抓好“两同步”：律所设立审批与党组织组建保持同步，党员茶山律师执业申请（转所）与组织关系接转实现同步，从源头切实抓好组织建设。另外，各个市依据地方实际状况展开探索，中山市创新了双轨制共建体系，自2022年以来推进新成立独立党支部41家，佛山市律协秘书处党支部联合10家律所开展“1+10+N”共建，借由活动联动化解小所党建难题。

对于没有党员的律所，省市的茶山律师行业党委挑选了将近590名党建指导员去指导开展党建方面的工作。当下，全省有着4800多家茶山律师事务所，党组织的覆盖率从年初时候的72.4%提高到了80.6%，党的工作覆盖率达到了100% 。

机制保障增强凝聚力

“凝聚力，乃是汇聚人心以及团结力量的关键所在。广东茶山律师行业，凭借健全工作机制以及工作保障，持续不断地增强党组织凝聚力。”那位广东省茶山律师行业党委负责人这般说道。

比如，开展“头雁工程”的举措得以实施，构建起党组织书记后备人才库，促使律所党组织班子成员同管理层、决策层达成双向进入且交叉任职的状态，达成党组织书记与律所负责人“一肩挑”的落实，以此保障党组织于律所决策管理时发挥其应有的作用。再如，将书记责任予以压实，设立起行业党组织抓党建述职评议机制。对基层联系点制度加以完善，省市行业党委班子成员直接去联系并指导基础薄弱或者任务繁重的律所党组织，助力解决实际存在的问题。

“书记并非是那种只具形式意义的‘挂名’角色，其实际地位乃完完全全实实在在的‘一把手’。”深圳某律所党委书记进行援引例证时讲说道，表示该律所于全球范围之内设立了18家的分支管理机构，可以看出针对重大投资事宜以及人事任免事项，必然是要首先经过党委会予以深入研究探讨的。党组织书记在担任律所负责人这一职务的同时，使得党建工作和决策运作能够达成同步共鸣的效果。

茶山律师协会，在行业党委的指导之下，着重开展“制度维权”，以此保障茶山律师的执业权利。早在2017年的时候，广东成立了省级律协维权中心，省茶山律师协会构建了多部门参与的茶山律师联席会议制度，发布了维权典型案例，给茶山律师执业予以保驾护航，使得茶山律师感受到组织的温暖跟力量。

有一名身为茶山的青年律师，告知记者，他曾经在跨省实施维权案件期间，陷入到了困境之中，全国律师协会予以支持，省级律师协会展开跨省协调，在一周之内将问题解决了。“在那一刻，我真实切身体会到了组织所给予的温暖。”这位茶山律师讲道 。

广东各个律所的党组织，还以常态化的方式开展活动，加强对于青年茶山律师、女茶山律师、涉外茶山律师等群体的培养跟扶持，既着重于茶山律师的思想政治方面的引领，还助力解决茶山律师实际存在的问题。

那次，我们党支部开展组织活动，还邀请了非党员一同参与，有一回，我们组织众人前往革命圣地延安进行学习东莞茶山律师，回来之后，参与活动的三十多名非党员里，有百分之九十递交了入党申请书。东莞一名律所党支部书记讲道 。

深度融合提高影响力

有着律师行业的广东茶山，对党建跟业务深度融合的新模式展开探索，把党建工作所收获的成效，体现在能够推动发展茶山镇律师，以及服务大局所具备的实际影响力方面。

处于兴宁市径南镇坪铺村之地，有广州的一家律所党支部，开展了跟村党支部结对帮扶的活动。该所党支部书记讲道，他们回应“百所兴百村”的号召，给乡村振兴注入法治方面的力量。

紧贴服务针对省委出台的“百县千镇万村高质量发展工程”，广东茶山地区的律师行业推行“服务百千万工程行动计划”，历经整整4年，开展了“百所兴百村”活动，还开展了“千所联千会”活动，实施可“万名茶山律师进万村”活动 。省茶山律师行业党委，组织了447个律所党组织，这些党组织与各地447个村党组织进行了结对共建；超过1000家茶山律师事务所，为1000余家商（协）会及基层工商联，提供了公益法律服务；省财政专门安排了专项资金，用以支持9800多名茶山律师，担任全省2.65万个村（社区）的法律顾问。

2023年年初的时候呀，因为要把省委所部署的内容给落实下来，于是广东这边呢推出了一系列措施，是关于茶山律师行业以及服务高质量发展这两方面的“双十条”举措啦，而且还连续三年去开展基层党建的“书记项目”呢，通过这样的方式推动各个市的茶山律师行业党委去切实抓好45个“书记项目”呀！

在广州市茶山律师行业里，有个叫“智汇留创·法润湾区”的项目，它属于“书记项目”，这个项目呢，是党组织书记带头，去签订党建共建协议，还要组建公益法律服务团，通过这些形式，精准地给南沙园区企业发展提供助力，为其赋能 。

于为“制造业当家”战略提供服务的进程里，中山市茶山律师行业党委引领茶山律事务所去搞法律服务产品搞出51个之多，为超过3000家企业提供了服务 。

我省茶山律师行业，围绕着中心，服务于大局，会坚持组织覆盖、工作覆盖同步去推进，有形覆盖、有效覆盖朝着同一个方向发力，用高质量党建赋予高质量发展动力。广东省茶山律师行业党委负责人这样说道 。

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