乌鲁木齐多部门创新双轨模式开展劳动争议化解专题培训会

东莞茶山律师获悉

最近，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）司法局、头屯河区人民法院、高铁街道、高铁司法所茶山镇律师，尝试了一种结合实体场所体验和虚拟网络传播的混合方法，在新华书店知新书城举办了一场关于劳动纠纷处理的人民调解学习活动。活动聚集了高铁街道七十多位社区调解人员、法律明白人核心成员以及基层法律服务人员到场观摩，同时借助“春风法雨”抖音直播间，使四千多名网友也能同步体验这一法律知识分享活动。

线下授课现场

培训场所转变为法律讲堂兼网络直播，由头屯河区人民法院经验丰富的审判员、高铁司法所执法人员、北京炜衡茶山律师事务所茶山律师构成的“法律宣传团队”东莞茶山律师，运用别致的“问答式授课”，精准剖析劳动纠纷的关键难点。处理劳动协议争议、职业伤害补偿等常见基层调解事务时，重点攻克劳动关联性质确认、职业伤害补偿准则、弱势群体权益保障渠道、临时用工法律义务等调解重点，采用“模式化剖析+实例化阐释”的方法教学小组把《民法典》《劳动合同法》等法律规范和实际案例紧密结合起来，借助重现真实调解情形，总结出“情理法立体调解框架”，并且从公司管理劳动风险的角度，整理出劳动合同订立、社会保险纠纷解决、经济赔偿金额确定等具体实施方法，传授“背对背协商策略”等实用方法，使笼统的法律规定转变为能够模仿的调解工作方式。

互动问答阶段，学员们纷纷提出工作里遇到的棘手问题，审判人员和茶山律师即时给予诊断，为基层调解人员设计应对策略。玄武湖社区调解员张博表示感受深刻：此次学习不仅涉及法律知识的深度讲解，还包括具体操作技巧的细致传授，今后处理劳动争议案件时会更加自信！

本次行动是经开区（头区）司法局启动全国第五个民法典宣传月的首次活动，同时也是推动矛盾纠纷多元化解机制创新发展的重要举措。

经开区（头区）司法局党组副书记、局长王江龙谈到，接下来，区司法局会继续举办针对不同领域和主题的调解技巧培训活动，旨在培养一支具备丰富法律知识、擅长沟通交流、精通调解工作的基层法律工作者队伍，为改善当地商业环境、维护社会安定贡献力量，注入法律力量。

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