商业秘密保护与竞业禁止专项法律服务

方案拟定阶段：通过谈话、尽职调查，对客户的信息进行分析，针对客户企业存在的问题，拟订符合客户自身发展的商业秘密保护方案。 服务内容： 1、资料收集 2、客户访谈与问卷调查 3、商业秘密保护诊断与建议报告 4、拟订商业秘密保护方案 二、培训阶段：通过培训使员工了解有关商业秘密保护的方法，增强企业管理层相应的保护意识及保护技巧。 服务内容： 1、针对中高级管理人员的培训内容 （1）商业秘密及商业秘密保护概述 （2）竞业禁止概述 （3）商业秘密的预防性保护（包括商业秘密保护的制度建设、保密措施、相关人力资源管理） （4）商业秘密的制裁性保护（包括商业秘密案件的诉讼技巧） （5）《保密协议》与《竞业禁止协议》的签订技巧 2、针对全体员工的培训内容 （1）介绍商业秘密保护的重要性 （2）介绍企业商业秘密的有关法律法规 （3）运用人力资源的管理方法谈员工对企业的忠诚义务 （4）员工保护商业秘密的措施和方法 （5）员工侵犯公司商业秘密的严重后果 （6）可以根据公司需要，讲解公司的有关商业秘密保护规章制度。 三、规章制度建立完善阶段：通过建立各种规章制度，保障企业商业秘密的安全，确保企业商业秘密保护工作纳入正常轨道。 服务内容： 1、建立和完善企业商业秘密保护制度（包括各种制度细则） 2、建立和完善企业人力资源管理的保密制度 3、建立和完善企业商业秘密监督使用制度 4、起草与以上制度相配套的法律文件、管理文件 四、动态管理阶段：通过签署各种协议，将企业的行为规范化，建立商业秘密保护的基础，最大限度的保护企业的商业秘密。 服务内容： 1、根据企业要求为企业起草《保密协议》并协助签订 2、根据企业要求为企业起草《竞业禁止协议》并协助签订 3、根据企业要求为企业起草《劳动合同》有关商业秘密保护的条款并协助签订 4、根据企业要求为企业起草对外交流、合作过程中所涉及的《保密协议》或保密条款 5、提供相应法律咨询