职场性侵致婚变？231号案如何改写工伤认定与女性保护规则

东莞茶山律师获悉

一阵事先没有料到的风暴，致使公众的目光突然注意力集中在职场性别权益的不为人知的角落 。

由女高管崔丽丽牵涉其中的这起案件，并非单纯只是一起性侵案，而更恰似一束光线，映现出了我们所处社会在关于职场性骚扰方面、精神伤害领域里以及给受害者提供保护方面的制度存在的不足之处，。

这场风暴刚刚过去，新的风口已经开启。

案件的精彩并非仅仅局限于裁判以及赔偿，它借由法律打破了传统，致使“工伤认定”在官方范畴之中首次纳入了心理创伤，这所蕴含的意义在于，以往仅仅被视作个人隐私以及心理问题的痛点，开始渐渐被社会制度予以正视。

而且，更让人感到惊奇诧异的是，在有关的法律规定当中，把赔偿的范围进行了扩展延伸，一直扩大到后续的治疗以及职业重建方面，其目的在于尝试着让一名遭受损害的人呀，不仅仅能够获取到相应的赔偿，而且更能够重新站立起来呢。

但真相总伴随着复杂。

有着施暴行为的老板，因为涉及案件被判处了四年刑罚，舆论对此进行批评，认为判决的力度偏向于轻缓，这样的情况引发了公众对于司法判罚力度方面的担忧。

同一时间，企业圈子里的反响会让人感到惋惜，涉案公司被列入了经营异常的名单，正在筹备进行清算，似乎是在用“退出”去回应那份已经破裂的信任。

有人讲，这属于制度的乏力，还有人忧虑，责任的缺少会再度令受害者处于孤立无援之境。

在此案件里头，崔丽丽的丈夫充当了一个与众不同的角色，他并非选择解除婚姻关系茶山镇律师，也不是畏缩不前，而是化为妻子的精神支撑力量。

他们一块儿组建了“萤火联盟”，于公益之途凭借实际行动去协助别的受害者。

多年以来，他们遭受了心理方面的折磨，历经了婚姻的考验，并且，他们也渐渐走出了阴影，实现了转型，转变成了反性侵的专业讲师。

这让我想到东莞茶山律师，个人在逆境中找回自我，也是在推动社会变革。

甚至社会层面，政策的变化也在缓慢展开。

提案在全国两会期间被提出，呼吁将此类行为单独入刑，并且要加强处罚力度，多个部门联合起来，联手对网络恶意揣测展开打击行动，进一步明确了妇女权益保障方面的法律责任范围。

能看得出来，有越来越多的人，已然开始对“职场性侵”的危害以及制裁予以关注，并且加以重视了。

但从深度来看，这件事折射出更宏大的问题。

举例来说，法院打破常规传统 ，把心理伤害当作赔偿的依据 ，这样的创新给未来的司法创新开启了一个良好先河 。

与此同时，还存在着执行方面的难题，财产隐匿致使赔偿难以切实得到落实，证据收集的门槛使得众多女性选择保持沉默。

夫妻五年存活率只有41%，说明婚姻的修复并不是简单的事情。

其实，最值得我们深思的是，社会观念正在悄然变化。

人们开始从“家丑不可外扬”，转变为“勇敢捍卫权益”。

企业的管理层，也正逐步着手开展行动，增设那条匿名举报的渠道，完善应对性骚扰的体系。

这都是正向的信号，标志着我们还在路上，但已经在不断前行。

在将来，把企业防控机制予以完善，构建心理干预支持，促使司法“快车道”样式的取证体系得以推动，可能会变成解决类似案件的关键所在。

更为关键要紧的是，我们之中的每有一个人，都应当成为守护之人，使得“安全”这一概念，不再是形同虚设的空弹，而是基于实际情形而确定的最起码条件性基线，是有着切实意义的最下限。

这场风暴让我看到，抗争既是个人的勇气，也是制度的良知。

虽然路程仍旧长远，可是只要社会一直朝着敬重、公道行动，未来也许真的能够少一些阴暗，多一些明亮。

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