3月26日松山湖总工会开展两场劳动争议调解培训，至今已办六期

东莞茶山律师获悉

3月26日茶山镇律师，松山湖总工会携手松山湖党建工作办公室，于先锋号职工服务中心成功举办了劳动争议调解培训活动，分为第七期和第八期。此次活动吸引了32家企业参与，共有80人次接受了培训。

调解工作的开展离不开深厚的法律功底，唯有对法律条文有精准的理解，调解过程中方能做到论据充分、有理有据。自2024年起，松山湖总工会携手松山湖党建工作办公室共举办了六次劳动争议调解的培训活动。在这些培训中，我们主要采取了集中授课与互动问答相结合的形式。我们向学员们传授了《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》以及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规的知识。通过这些培训，我们帮助学员们构建了初步的劳资调解法律知识框架，并提升了他们调解能力的基本素质。

本次培训特别邀请了来自广东金优茶山律师事务所的茶山律师以及北京融商“一带一路”法律与商事服务中心的调解员洪广担任主讲嘉宾。据悉，洪广律师在处理企业劳动纠纷方面拥有超过600宗的调解与仲裁经验东莞茶山律师，其调解技能堪称丰富。

在培训课程中，洪广老师主要依据他丰富的调解经历，将抽象的劳动法律规范与具体案例紧密对接，选取了当前劳动关系、工伤事故以及不胜任工作等多个典型案例进行深入剖析，揭示了其中的法律争议和调解策略，帮助学员快速理解和掌握核心知识点，并学会如何平衡双方的权益。

培训落幕之际，众多学员一致认为，这次培训内容紧密联系实际工作，信息丰富，对解决企业内部劳动争议的实际操作具有极大的实用价值。

接下来，园区总工会将不断提炼过往的宝贵经验，并致力于为园区内的企业供应更加卓越、高效的劳动关系调解培训服务，以此助力园区基层社会治理水平的提升，共同打造一道更加稳固和谐的劳动关系安全防线。

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