劳动保护管理办法：维护员工权益与

东莞茶山律师获悉

劳动保护管理办法 劳动保护管理办法 1 范围是维护职工合法权益，保障职工职业健康安全，加强施工现场安全防护设施和劳动防护用品的管理和控制，消除职业病和施工（作业）工地事故，特制定本措施。本方法适用于公司所有新建、改建、扩建工程中防护设施的施工、安装、拆除，以及建设（作业）生产（作业）过程中全体员工的职业健康安全防护。 ） 地点。 2 术语和定义 “四个统一”：统一规划、统一标准、统一采购、统一配送。三、职责 安全质量环保部门： （一）本办法的主管部门，负责本办法的制定、修改和实施。 2）负责项目部施工安全和劳动保护的监督检查。建设规划部：1）负责对经批准的安全技术项目下达劳动保护技术措施资助计划，改善劳动条件，降低劳动强度，消除不安全因素。 2）负责编制公司安全防护设施和劳动防护用品使用经费计划； 3）负责制定公司施工安全防护技术措施，并监督实施。物资装备部：1）负责执行国家劳动防护用品配送标准，监督项目部劳动防护用品采购，提供符合安全卫生标准的劳动防护用品，建立个人劳动防护用品配送台账。 2）负责公司机构劳动防护用品的采购、发放和管理，检查项目部劳动防护用品的落实情况。 3）负责检查并确保机械设备的完整性。

人力资源部：1）规范企业员工招聘，杜绝雇佣童工，禁止非法用工。 2）负责提供人员、工种变动信息，确保员工及时配备相应的劳动防护用品。财务管理部：负责审核劳动防护装备计划，制定相应的资金计划，并负责结算。工会委员会：负责劳动防护用品配备和使用情况的监督检查。各项目管理部门： 1）认真执行公司劳动用工制度，积极落实员工劳动保护、女员工特殊保护、职业病防治措施。 2）负责项目部施工安全防护技术方案的编制和实施； 3）负责项目部劳动防护用品的采购、分配、使用和管理；按照“四统一”原则，按标准免费为员工提供劳务防护用品，并监督其正确使用。 4 工作流程 流程名称：劳动保护管理流程 流程编号：-11 流程概述：劳动保护管理流程包括：制定劳动保护管理措施；制定并执行监督检查计划，在检查中提出问题；年度总结与评价；建立奖惩表台账等四个管理环节。 5 管理规定及要求 劳动保护人员招聘主要内容 1）招聘条件： a）应聘者招聘前应经过有效审核，禁止聘用未成年人； b) 不符合企业职业健康要求的人员不得录用。 2）聘用人员应当接受企业职业健康安全、劳动保护方面的培训和教育。 3）坚持男女同工同酬，不得克扣、降低女职工基本工资，不得在孕期、产期、哺乳期终止劳动合同。

4）工伤职工在医疗期间不得解除劳动合同。员工劳动保护 1）体检 a）特种作业人员应当按照规定进行体检。有职业禁忌的人员不得安排从事特种作业； b) 接触职业病危害的人员应当进行上岗前、在岗期间和离岗前健康检查。茶山镇律师，并建立健康监测档案。 2）工作时间和休假：公司员工的工作时间严格遵守国家规定的工作时间制度和休假制度。 3）劳动防护用品发放：按照规定为公司员工提供合格的劳动防护用品。 4）季节性劳动保护 a）夏季劳动保护：----合理调整作息时间，避免中午高温高温作业，严格控制员工加班；应适当缩短高空作业人员的工作时间； ----露天作业应采取遮阳措施（遮阳伞、遮阳帽等），防止热辐射；----施工单位应及时提供防暑降温饮料、夏季劳动防护用品、医疗用品等。药箱、夏季常用急救药品。 b) 夏季降温费的发放：----按照有关文件的规定，监督有关部门和项目，做好夏季降温费的发放工作； ----分配原则：按夏季值班员工人数发放，干部夏季领取260元；夏季工人280元。 c) 冬季劳动保护： ----遇6级以上大风、大雪时，应停止高空作业和吊装作业； ----采取防滑措施，及时清除小路、通道、梯子、脚手架等工作表面的霜、冰、雪等；----加强冬季室内消防管理和用电管理，遵守消防规定，做好防火、防盗、防煤气中毒工作；----夜间作业人员应穿戴防寒用品。

d) 冬季供暖费的缴纳----按照****相关文件规定，督促相关部门和项目缴纳冬季制冷费；----分配原则：按数缴纳冬季值班员工每人每月150元，按4个月计算。 e) 雨季劳动保护：雨季施工作业时，主要任务是防触电、防雷、防洪、防塌陷和强风降温。执勤人员应配备雨衣、雨鞋、手电筒等必要的防护用品。女职工的特殊劳动保护 1）女职工禁止从事的劳动范围： a）劳动强度Ⅲ级及以上的作业； b) 脚手架的组装和拆除； c) 连续载荷20公斤、间歇载荷25公斤的运输工作； d) 经期女工不得从事低温、冷水、高处及有毒有害作业。 2）女职工怀孕、产期、哺乳期劳动保护：女职工在怀孕、产期、哺乳期禁止从事下列作业： a）除禁止劳动范围1）外，还应禁止从事下列作业：不得在有关场所从事含有放射性物质的劳动（商业）工作； b) 超过二级的中等体力劳动； c) 焊接作业和全身有强烈振动的作业； d) 从事工作时需要经常弯腰、攀爬、蹲下的作业。 3）女职工的特殊保护措施： a）女职工必须定期检查和治疗妇科疾病、乳腺疾病； b) 妥善解决女职工生理、哺乳、照顾婴儿等方面的困难； c) 不得安排怀孕女员工加班，且不得上夜班；工作时间内允许进行产前检查和哺乳； d) 女职工经期、孕期、产期、哺乳期的各种休假时间按照国家规定执行。

职业病防治 1）职业病范围：执行卫生部、劳动和社会保障部颁布的有关规定。 2）职业病及工种预防： a）焊工预防眼病、皮肤病和尘肺病； b) 粉尘工预防矽肺的种类； c) 高原施工人员预防心血管等疾病。 3）预防方法： a）定期或不定期评价职业健康安全，提出改进措施； b) 改善施工作业环境，建立健全劳动防护使用制度和奖惩规定，强化个体防护意识，减少危害。降到最低水平； c)加强劳动保护，及时配备劳动防护用品，并有效落实； d) 高原地区施工应配备医务人员，定期到指定地点进行检查，一旦患病就近就医。施工安全防护 施工安全防护对象的确定 1）机械设备、车辆的安全使用防护； 2）高处危险作业人员安全防护及配套设施； 3）既有线路建设的安全防护； 4）特殊工种和危险环境下作业人员的个人防护； 5）职业危害的个人防护； 6）交叉工作保护； 7）带电作业防护； 8）物体撞击防护； 9）起重作业时的人身防护； 10）落实工程爆破的人身及周围环境保护； 11）压力容器安全防护。施工安全防护措施的制定和实施 1）防护用品（工具）： a）变（配）站：护栏、支架、安全平台、脚手架、防护网、验电器杆；电线、电缆；漏电短路器、电气设备危险警告标志； b) 配电（开关）箱、柜、电焊机、高压设施的触电保护装置； c) 耐热、耐寒、防雨用品； d) 铁路业务线路：信号旗、音响墩、信号灯、火炬、喇叭、信号标志牌。

2）防护用品（工具）的一般要求： a）经常检查常用工具、设备，确保其正常工作； b) 施工前检查安全帽、安全带、脚踝带、机械绞车、钢丝绳、电缆缠绕情况。绳索、支架c）电杆、手（电动）葫芦、吊滑轮等应检查安全合格； d) 电气施工或高压电器试验前应检查绝缘手套、绝缘操作杆、验电器杆、工作地线。等等，看看他们是否合格； e) 爆破作业时应采取安全措施，做好预防措施； f) 在较低楼层进行作业时，施工前应设置安全隔离层，并在受特殊作业影响的区域设置有效的安全防护； g) 不方便使用安全带悬空作业，施工前应挂水平安全网，进行人身防护； h) 夜间施工照明应满足作业要求。 3）施工安全防护措施的制定和实施 a）公司每年进行一次危险源识别和评价分析，确定容易发生工伤事故的工序和环节，并制定相应的管理方案。 b) 建设项目开工前，项目部将有技术人员根据项目实际情况，对危险源进行识别和评估，针对存在安全隐患的环节或工序，制定施工安全管理计划，并报送报项目部经理审核批准后实施；制定安全技术交底书，安全技术交底应层层落实到操作层面，并保留双方签字记录。 c) 项目部应坚持每日班前安全讲话制度，并根据当日施工内容明确易发生事故的工序或环节。 d) 工程因故停工超过1个月的，复工前必须重新检查防护设施。 e) 项目部应保存防护措施实施情况的监督检查记录。

劳动防护用品 劳动防护用品一般规定（一）本办法所称劳动防护用品，是指用人单位为劳动者在施工、施工过程中避免或者减少事故伤害和职业危害而向劳动者提供的个人防护用品和装备。生产过程。防护装备。 2）劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品： a）特种劳动防护用品是指列入工业生产许可证或安全标志管理目录的产品，包括：安全帽、防冲击护目镜、焊接眼面部防护、防尘面罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器※、长管式呼吸器※、脚趾防护全套鞋、脚背防砸安全靴、防刺穿安全鞋、耐酸碱皮革鞋子，酸耐碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、电气绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、防酸工作服、防静电工作服、阻燃工作服、安全带、安全网、密目安全网。 b) 一般劳动防护用品是指除特种防护用品外，为预防职业病危害、保障劳动者身体健康而配备的消耗性防护用品。 3）本方法未规定工种所需的劳动防护用品。项目部根据国家《劳动防护用品装备标准（试行）》和本单位实际情况，提出劳动防护用品配备及配置标准，报公司安全、质量、环保。部门。劳动防护用品采购及验收 1）工作服、安全帽、国际安全色背心由公司物资部办理（目前各项目可按局总部要求采购），采购、验收，并按照我局有关规定进行分配。和管理。

2）项目部不得采购不符合国家或行业标准的劳动防护用品；不得购买假冒伪劣劳动防护用品。 3）项目部采购特种劳动防护用品时，必须检查是否有工业生产许可证和安全标志（带※的产品只需检查安全标志，不带※的产品必须有两个证书）；两张证书是否在有效期内。 4）特种劳动防护用品进场入库前，项目部物资设备部应会同项目安全、质量、环保部门对其质量、安全性能进行严格检查验收。证件不齐全、质量不合格、安全性能不符合规定要求的，不得入库。 5）报销特种劳动防护用品采购凭证时，必须由材料设备部、安全质量环保部负责人签字方为有效凭证。否则，视为无效凭证，财务部门有权予以拒绝。劳动防护用品的配备和发放 1）公司各级管理和服务人员（含公司员工）劳动防护用品的配备和发放期限及标准： ---- 防寒服：发放期限为5年，分配标准400元； ---防寒鞋：发放期限为3年；发行标准为200元。 2）项目部按照所附《电子企业劳动防护用品配备标准（试行）》（附录A）为员工配备必要的劳动防护用品。 3）劳动防护用品的配置应当遵循不同劳动条件发放不同劳动防护用品、同工种发放基本相同的劳动防护用品的原则。 4）从事多种工种或在多种工作环境下工作的人员，应根据其主要工种和工作环境配备劳动防护用品。

所提供的劳动防护用品确实不适合其他作业或者其他工作环境的，应当配备相应的劳动防护用品。 5）对于外来人员（包括生产管理、调度、保安、安全检查、实习、外来访客等），应根据经常进入的生产区域配备相应的劳动防护用品。 6）项目部应安排资金用于配备劳动防护用品，纳入本项目安全生产投资专项资金。任何人不得以任何理由扣押、挪用劳动防护用品经费，不得以任何理由拒绝、停止、减少或者拖延为职工提供必要的劳动防护用品。不得用货币、凭证或者其他物品代替应当按照规定配备的劳动防护用品。不得随意延长或者缩短防护用品的使用期限。劳动防护用品的使用 1）项目部应督促、教育员工正确佩戴、使用劳动防护用品。 2) 员工每次使用前必须进行目视检查。轻微损坏必须及时修复。严重损坏必须报废。 3）作业过程中，员工必须按照安全生产规定和劳动防护用品使用规则，正确穿戴和使用劳动防护用品；未按规定穿戴、使用劳动防护用品的，不得参加工作。 4）员工不得随意损坏、丢失、变卖劳动防护用品。违法者必须赔偿并受到惩罚。 5）职工有权要求用人单位依法配备本单位所需的劳动防护用品；有权对单位劳动防护用品管理中的违法行为提出批评、检举和控告；各项目安全质量部门有权提出批评，举报、控告经核实后，应当依法及时处理。

6）项目部应将劳务工、合同工、临时工的劳动防护用品管理纳入统一管理。劳动防护用品使用要求： 1）所有在可能坠落和高空物体撞击区域的施工人员（包括其他人员）必须按规定佩戴安全帽； 2）高空作业（2米以上）不得采取其他安全防护措施，必须佩戴安全带； 3）电工（带电）应穿绝缘鞋； 4）电、气焊作业应佩戴防护眼（面罩）、手套、防护鞋、工作服和劳保鞋； 5）在有辐射或高温作业时，应穿戴隔离服或口罩、手套等； 6）寒冷地区施工作业，应穿戴防寒用品。劳动防护用品的储存、更换和报废 1）项目部应根据劳动防护用品的储存要求，妥善保管劳动防护用品，对劳保用品的采购、分配、使用、更换和报废建立独立台账。防护用品。 2）项目部应定期检查、鉴定劳动防护用品，对损坏或丧失安全防护性能的防护用品应及时更换；过期的应及时报废，不得继续分配和使用。 3）项目部必须保证劳动防护用品的有效性。施工过程中如有损坏，应及时更换。 4）劳务合作队（含临时工）离开现场时，应归还所有发放的工作服、安全帽，能用的继续使用，不能用的销毁，防止泄漏和损坏。企业形象。特殊环境下的劳动保护 1）冬季从事施工生产活动时，要做好保暖防寒工作，并向员工发放防寒护肤品。

2）夏季从事施工、生产活动时，必须采取防暑降温措施，并向员工发放防暑降温、防晒、防虫、防蚊等物资。配电标准应符合项目所在地标准，不得低于公司标准。 3）在高原地区从事施工生产活动时，必须预防高原反应，并为从业人员配备和发放相应的防护用品、药品等。 4）禁止在易燃、易爆、燃烧或发生静电的工作场所配置化纤防护用品。 5）因特殊任务、抢修等需要补充劳动防护用品时，项目部可根据劳动防护条件和时间自行解决。罚款 公司对违反本办法规定的事项视情节轻重给予处罚。造成严重后果的，将追究相关责任人和当事人的责任。构成犯罪的东莞茶山律师，依法追究刑事责任。 6 相关文件《中华人民共和国劳动法》 7 附录《****电气工程有限公司劳动防护用品（个人）装备标准》（附录A）附加说明：本办法提出并针对主管部门：安全质量环保部 本办法起草单位：本办法 审查单位：本办法 批准单位：??****电气工程有限公司 劳动防护装备装备标准（个体） 编号 工作服绝缘鞋 工具包 手套 防寒服 防寒鞋 备注 1 信号工每套/15 个月 双/12 个月/24 个月 2 双/月/3 年 一双/2 年 电力作业绝缘鞋，2 电力工每套/ 15个月一对/12个月（耐高压）件/24个月 2对/月/3年一对/2年 通讯工每套3个/15个月对/12个月/24个月 2成对/月支/3年 成对/2年 4个电工每套/15个月 成对/12个月（耐高压）支/24个月 2对/月支/3年 双/2年 注：1 冬季施工开始时，除了钢丝手套外，每月还标配2双棉手套。 2 每套工作服包括上、下两件。 3 安全带、脚踝扣、绝缘靴、绝缘手套、绝缘棒等均为施工队（工班）提供的防护用品，根据施工需要配备。 4 可根据施工现场的需要及时配备其他防护用品。 10

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