职场新人必读：劳动合同签订、试用

东莞茶山律师获悉

@工作场所新人

您在找工作时是否有很多疑问？

如何签订劳动合同？

如何约定试用期？

发生劳动争议怎么办？

《劳动关系小课堂》专栏

专门解答大家求职过程中的疑问

遇到的各种问题

快来带着你的小板凳来听课吧。

#本期主题#

劳工权益保护

劳动合同保护劳动者

实现劳动权益的重要法律形式之一

如果没有签订劳动合同

可以用什么材料做

双方存在劳动关系的证据有哪些？

直接的

证据

与用人单位签订的劳动合同、用人单位银行账户出具的工资明细表、用人单位解除或终止劳动关系的通知书、考勤记录等。

代表用人单位与其他单位签订的合同、工作服、工作证等能证明工作条件的相关证据。

间接

证据

职工自身合法权益

当你的权益受到侵害时，如何维护自己的权益？

1、用人单位在用工过程中侵犯劳动者权益的，劳动者可以向劳动所在地劳动保障监察机构投诉、举报。

2.与用人单位发生劳动争议的，劳动者可以向人民法院提起劳动仲裁诉讼；对仲裁结果不服的茶山镇律师，可以向人民法院提起诉讼。

3、劳动者遇到民事纠纷，对法律问题不清楚的，可以向当地工会、妇联、共青团组织、法律援助中心等部门寻求帮助。

如果雇主拖欠我们工资东莞茶山律师，我们该如何维护自己的权益？

职工可登录微信小程序“西安市拖欠工资线索举报平台”或扫描下方二维码登录，按照步骤填写拖欠工资问题的具体内容，然后提交至区政府县劳动和社会保障行政部门及时查处。 、依法保护您的合法权益。

第八课：什么是劳务派遣？工资如何支付？

第九课：西安最低工资标准是多少？ “基本工资”可以低于最低工资吗？

】第十课：工资可以实物支付吗？拖欠工资需要多长时间才能支付？

劳动关系第十二课：加班工资如何计算？

劳动关系第十五课：如何领取冷却费和津贴？一起来学习吧 →

茶山镇律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。