陕西省西咸新区空港新城：依托机场

东莞茶山律师获悉

陕西省西咸新区是我国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区。空港新城作为西咸新区五大组团之一，是以西安咸阳国际机场为依托开发建设的。根据西咸新区总体规划，空港新城是大西安核心区之一，规划总面积144.18平方公里，建设用地42平方公里。以建设大西安航空服务功能区为总体目标，重点发展航空物流和航空维修。制造业、航空服务业三大主导产业已形成产业特色和聚集效应。

成立六年来，空港新城抓住国家“一带一路”倡议深入实施、陕西自贸区获批、“一带一路”建设快速推进等重大机遇。建设“大西安”。围绕枢纽经济、门户经济、移动经济进行规划布局，着力打造丝绸之路交通贸易物流中心、国际航空服务业和航空高端维修制造聚集中心、国际会展文化中心等。创意中心、农业生态小镇示范中心先后引进世界500强GLP、丰树、“同易达”等366家物流企业落户，法国赛峰起落架维修项目落户，东航、中航等10家航空公司南航、川航入驻航空CBD，新开通13条货运航线，大西安航空服务功能区雏形已初具规模，发展前景无限广阔。

根据新城开发建设需要，空港新城管委会、空港集团公司向社会公开招聘工作人员。详情如下：

一、招聘岗位及人数

本次拟招聘职位27个，拟招聘人员37人。空港新城管委会招聘工作人员33人，机场集团公司招聘工作人员4人。详情如下：

（一）投资促进中心

1、职位名称：考核督导（招聘人数：1人，职位代码：001）

资格：

本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、法律等专业； 3年以上办公室管理、人力资源管理经验；较强的写作、综合管理、语言表达和沟通协调能力；熟悉KPI绩效管理、境内外投资管理、计划考核等工作流程；具有国家级新区、开发区、自贸区管理经验者优先。

2、职位名称：新经济与前沿技术研究（招聘人数：1人，职位代码：002）

资格：

研究生及以上学历，光电信息科学与工程、计算机科学与技术、应用物理、网络经济学、产业经济学及相关专业；熟悉国家有关经济政策、法律法规，具有扎实的经济管理基础理论知识和专业知识；具有扎实的政策理论基础和较强的综合写作、分析和研究能力；具有较强的产业研究、项目策划、封装能力；能够独立承担招商引资项目分析研判和优惠政策制定工作；有国内外知名智库、咨询机构、政府研究部门相关工作经验者优先；具有3年以上相关工作经验者优先。

3、职位名称：空间战略与智库研究（招聘人数：1人，职位代码：003）

资格：

研究生及以上学历，人文地理学与城乡规划、空间科学与技术、国民经济学、区域经济学及相关专业；熟悉国家有关经济政策和法律法规，具有扎实的经济、管理学基础理论知识和专业知识；具有扎实的政策理论基础和较强的综合写作、分析和研究能力；具有较强的产业研究、项目策划、封装能力；能够独立承担招商引资项目分析研判和优惠政策制定工作；拥有国内外知名智库咨询机构或政府研究部门相关工作经验者优先；具有3年以上相关工作经验者优先。

4、职位名称：招商协调及项目管理（招聘人数：2人，职位代码：004）

资格：

本科及以上学历，经济管理、工商管理、公共管理等相关管理专业；熟悉招商引资相关法律、法规和政策；熟悉企业设立、项目投资的相关程序和重要环节；具有较强的文字表达能力、综合管理能力、语言表达能力、沟通协调能力和适应能力；能够承担招商引资行政管理工作，有能力独立为某类项目推介提供全方位支持；有开发区、工业园区或招商引资相关工作经验，有企业投资服务经验者优先；具有3年以上相关工作经验。

5、职位名称：招商策划（招聘人数：2人，职位代码：005）

资格：

本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、传播、传媒专业；具有较强的沟通协调和活动协调策划能力；具有平面设计基础，较强的创作能力和活跃的设计思维，能够独立按时保质完成平面设计工作；具有较强的文字功底，能够独立承担信息整理、新闻报道写作工作；能够熟练操作其他办公软件，熟练使用PS、AI等平面设计软件，能够使用CAD等常用建筑规划软件和新媒体H5推广软件；有知名媒体或大型广告公司工作经验者优先；具有3年以上相关工作经验。

（二）投资促进局

6、职位名称：中层管理职位（招聘人数：1人，职位代码：006）

资格：

本科及以上学历，电子信息科学与技术或相关专业； 211、985院校毕业生，具有5年以上电子信息行业招商岗位工作经验，或5年以上中国电子信息50强企业工作经验；具备一定的管理能力和较强的学习和沟通能力，能够独立进行投资项目的策划、分析和谈判；具有国家级新区、开发区管理经验者优先。

7、职位名称：文化商务及会展业招商（招聘人数：2人，职位代码：007）

资格：

本科及以上学历，文化旅游管理、商业、会展经济等相关专业； 211或985院校毕业生，3年以上相同或相似岗位工作经验；熟悉开发区招商工作流程，能够独立进行行业分析并撰写分析报告；能够适应党政机关的工作要求，有较强的公文写作能力；具有2年以上“六大代理行”经验、商业地产项目代理或研究分析经验者优先。

8、职位名称：电子信息产业投资招聘（招聘人数：2人，职位代码：008）

资格：

本科及以上学历，电子科学与技术、微电子、电子信息相关专业； 211或985院校毕业生，3年以上同岗位工作经验或3年以上中国电子信息50强企业工作经验；熟悉开发区招商引资工作流程，能够独立进行行业分析并撰写分析报告；能够适应党政机关的工作要求，有较强的公文写作能力；具有电子信息行业相关工作经验者优先。

9、职位名称：金融行业投资招聘（招聘人数：2人，职位代码：009）

资格：

本科及以上学历，金融、经济及相关专业； 211、985院校毕业生，3年以上银行或开发区财务部门等金融机构工作经验；熟悉开发区招商工作流程，能够独立进行行业分析，撰写分析报告；能够适应党政机关的工作要求，有较强的公文写作能力；具有金融行业相关工作经验者优先。

（三）招商二局

10、职位名称：航空产业投资招聘（招聘人数：2人，职位代码：010）

资格：

特别优秀者年龄可放宽，具有航空维修、航空制造、航空运输或相关专业本科及以上学历；具有3年以上航空领域工作经验，熟悉航空行业发展，了解行业相关法律法规；具有较强的行业研究、项目策划和谈判能力；较强的写作能力；能够流利地使用英语进行工作交流；具有开发区招商引资、产业园区建设运营经验者优先；国内四大航空运输公司、中航工业、中国商飞等大型航空公司战略规划或投资部门工作经验者优先。

11、职位名称：战略新兴产业招商（生物医药方向）（招聘人数：1人，职位代码：011）

资格：

特别优秀的，电子信息、生物医学工程、材料科学、金属工艺或相关专业本科及以上学历，年龄可适当放宽； 3年以上战略新兴产业相关领域工作经验，熟悉生物医药行业发展。了解行业相关法律法规；能够流利地使用英语进行工作交流；具有较强的写作、语言表达和沟通协调能力；具有开发区招商引资、产业园区建设运营经验者优先；具有研究生学位的候选人优先。

12、职位名称：战略性新兴产业投资促进（新材料方向）（招聘人数：1人，职位代码：012）

资格：

特别优秀者年龄可放宽，材料科学、金属工艺或相关专业本科及以上学历； 3年以上战略性新兴产业相关领域工作经验，熟悉新材料行业发展，了解相关行业法律法规；能够用流利的英语进行工作沟通；具有较强的写作、语言表达和沟通协调能力；具有开发区招商引资、产业园区建设运营经验者优先；具有研究生学位的候选人优先。

13、职位名称：项目策划与管理（招聘人数：1人，职位代码：013）

资格：

特别优秀者年龄可放宽，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关管理类专业本科及以上学历；具有3年或以上相关工作经验；具有较强的写作、语言表达和沟通协调能力：研究生学历优先；熟练操作办公软件者优先；有党政机关行政管理岗位工作经验者优先。

（四）招商三局

14、职位名称：航空物流产业研究（招聘人数：1人，职位代码：014）

资格：

硕士及以上学历，航空物流管理、交通运输、航空物流及相关专业；能够独立研究航空业发展的相关政策，提出政策建议，供上级决策机构采纳和实施；具有3年及以上相关工作经验；熟悉国家航空物流经济政策、法律法规；具有扎实的工业经济、管理基础理论知识和专业知识；具有3年以上航空政策研究经验者优先。

15、职位名称：航空物流招商招聘（招聘人数：2人，职位代码：015）

资格：

本科及以上学历，交通经济学、国际贸易、物流管理、航空运输等专业；能够吸引航空物流企业项目入区并承担后续服务工作；熟悉航空运输、航空物流相关法律、法规和政策；具有较强的综合管理、语言表达和沟通协调能力；精通英语听、说、读、写、译；精通外语或出国留学、工人优先；具有3年以上政府及开发工作经验 具有区、产业园区等相关单位招商引资工作经验，熟悉开发区招商引资工作流程和特点者优先。

16、职位名称：货运航线管理（招聘人数：1人，职位代码：016）

资格：

本科及以上学历，航空物流管理、交通运输、产业经济、统计学或相关专业；熟悉货运航线网络建设工作流程及相关政策；具有较强的业务沟通能力，能够协调相关业务单位共同推进项目工作；具有较强的写作、综合管理、语言表达和沟通协调能力；有机场及航空公司战略规划部门、市场营销部门或空管部门相关工作经验者优先；具有3年以上相关工作经验。

（五）综合保税区管理服务办公室

17、职位名称：中层管理职位（招聘人数：2人，职位代码：017）

资格：

硕士及以上学历，海关、国际经济与贸易、行政管理等专业；具有5年以上相关综合保税区工作经验；与海关、检验检疫局等职能部门有良好的沟通渠道；具有较强的写作能力、综合管理能力、语言表达能力和沟通协调能力；熟悉综合保税区申请、综合保税区管理、谈判及项目进入服务等，具有国家级新区、开发区管理人员经验者优先。

18.职位名称：保税区规划发展（招聘人数：2人，职位代码：018）

资格：

本科及以上学历，人文地理与城乡规划、区域经济学、产业经济学及相关专业； 3年以上相关综合保税区（国际贸易、国际物流等）工作经验；较强的产业研究和项目规划能力，能够独立完成保税区综合发展规划、产业研究等；能够适应党政机关的工作要求，有较强的公文写作能力；有国家级新区、综合保税区、保税物流中心等海关特殊监管区域工作经验者优先。

19、职位名称：跨境电商招商（招聘人数：2人，职位代码：019）

资格：

电子商务、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；具有较强的业务拓展、沟通协调能力和优秀的客户服务意识；熟悉项目招商工作，具有3年以上综合保税区相关岗位工作经验，具备项目分析、判断、谈判等能力，能够承担招商行政管理工作；熟悉跨境电商相关企业的招商流程、招商技巧和市场运作模式；精通英语（或其他语言）或有丰富投资经验的渠道候选人优先。

20、职位名称：进区企业服务（招聘人数：1人，职位代码：020）

资格：

本科及以上学历，经济、行政、管理专业；具有3年以上相关综合保税区企业服务岗位工作经验；熟悉综合保税区相关海关政策和法律法规，具有较强的公文写作、综合管理和沟通协调能力；有为综合保税区企业入驻服务及政府协调经验者优先。

（六）中国（陕西）自由贸易试验区空港新城功能区管理办公室

21、职位名称：中层管理职位（招聘人数：1人，职位代码：021）

资格：

研究生及以上学历，经济管理、法律、金融、国际商务等专业； 5年以上工作经验，优秀的团队管理和整体协调能力，较强的事业心和责任心；熟悉财经、法律及国家其他相关政策法规，具有相应的管理理论知识；熟悉园区商务拓展、国际合作、机构改革、运营管理等；具有较强的中英文双语能力、沟通协调能力；曾在国家级开发区管理机构（含直属国有企业）担任过处级、中层以上领导职务者优先。

22、职位名称：金融业与跨境投融资创新（招聘人数：1人，职位代码：022）

资格：

研究生及以上学历，金融工程、国际金融、投资、应用金融、保险证券及相关专业；熟悉金融创新、互联网金融等行业发展现状及政策法规；具有较强的综合写作、分析和研究能力，能够独立提出并推动自贸区金融业和投融资改革创新措施的实施；精通至少一门外语，能够熟练地用外语写作和交流；有国家级新区、开发区、自贸区、一银三会、投行、跨国金融企业相关工作经验者优先；具有3年以上相关工作经验者优先。

23、职位名称：国际营商环境政策创新与研究（招聘人数：1人，职位代码：023）

资格：

研究生及以上学历，国际经济法、国际商务、WTO法制、涉外经济法等相关专业；具有3年以上经济工作经验东莞茶山律师，熟悉国际贸易、国际招商规则；具有较强的产业研究和项目推广能力以及良好的英语能力；有法律、金融、港口、航运、物流、口岸等部门工作经历或从事过政策研究并有相关研究成果者优先；具有国家级开发区管理机构（含直属国有企业）工作经历的，资格适当放宽。

（七）集团公司投资管理部

24、职位名称：投资主管（投资管理方向）（招聘人数：1人东莞茶山律师，职位代码：024）

资格：

经济学专业本科及以上学历，最好具有会计、法律、金融等综合专业背景；具有5年以上大型集团总部投资管理工作经验或5年以上金融机构（中国银行、三委监管）公司业务工作经历优先投资控股公司、投资银行、银证合作、银保合作、基金业务、风险控制等；熟悉国家和行业相关法律法规，具有丰富的行业相关知识，具有优秀的行业经验分析、项目投资分析、财务分析、市场分析等综合能力；具有优秀的组织协调、资源拓展和团队管理能力；持有证券从业资格、基金从业资格、注册会计师等证书者优先。

25、职位名称：投资经理（基金业务方向）（招聘人数：1人，职位代码：025）

资格：

申请人本科及以上学历，具有基金从业资格，专业不限，金融、投资、经济、法律等相关专业优先。具有工程和金融综合背景的申请者优先；具有5年以上股权投资相关行业经验或5年以上相关行业经验者优先。 20年以上金融机构公司业务工作经验（银三监管），熟悉私募基金、投行、信托、资管等行业投资管理，优先充分参与过成功项目投资及退出案例的人；具有丰富的风险投资、私募基金、银行等机构合作经验，以及对风险投资和私募股权行业发展方向的判断能力；熟悉金融市场规则、政策和法规，熟悉金融企业投资规划和项目开发工作，熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程；敏锐的市场洞察力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力、人员管理与沟通能力、商务谈判能力。

26、职位名称：投资主管（类似金融业务方向）（招聘人数：1人，职位代码：026）

资格：

本科及以上学历，经济学专业，具有较强的财务分析基础和价值评估能力； 5年以上相关金融机构工作经验，熟悉担保、保理等金融业务流程及相关政策，具有较强的业务拓展能力。具有良好社会资源、业务渠道、筹资能力等的申请人优先考虑；具有较强的商业判断和逻辑思维能力，良好的沟通协调能力、团队合作能力、书面表达能力；品行端正，诚信，吃苦耐劳，有高度责任感。

27、职位名称：投资主管（投资风控方向）（招聘人数：1人，职位代码：027）

资格：

具有硕士及以上学历且资质特别优秀的申请者可以报考学士学位、法律、金融、金融、风险管理等相关专业。具有CPA、FRM证书等资格者优先； 5年以上金融机构风控相关工作经验，有大山律师资格证书及投资行业风控管理经验优先；具有较强的风险判断、组织管理和沟通协调能力；熟悉相关国家及行业法律法规，具有丰富的行业相关知识，具备优秀的行业经验分析、项目投资分析、财务分析、市场分析等综合能力。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；有良好的品行；具有招聘岗位所需的学历、专业或者技术资格；原则上，应聘中层管理岗位的年龄必须为40岁及以下，应聘普通员工的年龄必须为35岁及以下。特殊情况以岗位要求为准；报考中层管理职务的，须具有5年及以上相关工作经历；报考管委会普通人员的，须具有3年及以上相关工作经历；报考集团公司的，须具有3年及以上相关工作经历。工作经验。必须具有5年或以上相关工作经验；具有适应招聘岗位要求的身体条件；符合岗位具体工作要求，条件特别优秀的，条件可以适当放宽；具有国家级新区、开发区、自贸区管理者或行业知名机构相关工作经历者优先；招聘岗位所需学科和专业资格按照国家教育行政部门公布的专业目录执行。

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