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劳动仲裁
劳动争议法院开庭后下判决书内容
时间：2024-05-08 【转载】
一、劳动争议法院开庭后多久下判决书
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
二、劳动争议法院开庭后下判决书内容
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：
1.案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
2.判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
3.判决结果和诉讼费用的负担；
4.上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。