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劳动仲裁
劳动仲裁取消仲裁申请后还可以提起劳动仲裁吗
时间:2024-04-05 【转载】
如果仲裁处理结果作出前,申请人自行撤回仲裁申请,那么申请人可以在仲裁时效期间内再次申请仲裁。仲裁时效期间通常为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
但是,如果是因为申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭导致案件被按照撤诉处理的,那么申请人就不能再次就同一事由申请劳动仲裁。
在劳动仲裁案件中,举证责任倒置原则为劳动者提供了便利。用人单位通常掌握更多的与劳动争议有关的证据,因此法律规定由其提供证明。
如果用人单位不提供相关证明,将面临不利的法律后果。这种倒置的举证责任减轻了劳动者的负担,使其在权利主张时不至于因证据不足而处于弱势。