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《劳动争议调解仲裁法》规定：
1.对于大多数劳动争议，如果当事人对仲裁结果不满，可在接到仲裁裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼；
2.某些特定类型的争议，如追索劳动报酬等，仲裁裁决是终局性的，除非裁决存在法律适用错误等特定情形，否则一经作出，即具有法律效力。
3.在上述情形下，用人单位如果有证据证明裁决存在问题，可以在三十日内向法院申请撤销裁决。