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劳动仲裁

劳动仲裁

劳动争议案由包括哪些

时间:2022-08-08  【转载】

  劳动争议案由为用人单位与劳动者发生的劳动争议。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。


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