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股份有限公司解散员工有补偿吗

时间:2021-03-19  【转载】

股份有限公司解散后,与员工终止劳动合同的,员工可以要求用人单位给予经济补偿,工作满一年,支付一个月工资。


《中华人民共和国劳动合同法》


第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:


(一)劳动合同期满的;


(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;


(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;


(四)用人单位被依法宣告破产的;


(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;


(六)法律、行政法规规定的其他情形。


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